Nella giornata di ieri questa Segreteria Nazionale ha incontrato una delegazione del ruolo tecnico scientifico, per definire le iniziative da intraprendere per migliorare evalorizzare l’intero settore.

L’incontro si è reso necessario al fine di perseguire e rilanciare tutte le azioni già intraprese, e, al contempo, avviare una più omogenea rivendicazione rispetto ad una riorganizzazione generale del ruolo tecnico scientifico proponendo azioni concrete di riqualificazione e riconoscimento delle professionalità, e nel contempo sanare tutte le sperequazioni che si sono generate, anche con il riordino delle carriere, rispetto al ruolo ordinario.

Nell’immediato, i primi obiettivi che saranno perseguiti, durante gli incontri per i correttivi al riordino, saranno:

  • L’aumento della pianta organica, indispensabile per una maggiore possibilità per tutti i ruoli di progredire in carriera ed evitare sperequazioni nell’ambito dello stesso ruoloe con quello ordinario;

  • La retrodatazione, giuridica per il primo corso da Vice Sovrintendente Tecnico post riordino, premesso che l’ultima vacanza nel ruolo è stata sanata nel 2006 con il 10° corso. Significando che non possono pagare le penalizzazioni per l’inefficienza dell’Amministrazione, a causa della mancata predisposizione nel corso degli anni della vacanza nel ruolo;

  • Lo scorrimento della graduatoria per il concorso interno per Vice Ispettore Tecnicocome da decreto del Capo della Polizia recante le modalità attuative per l’accesso allaqualifica iniziale del ruolo degli ispettori tecnici previsto dal dl. 29 maggio 2017 n° 95;

  • Rivendicare la possibilità di uno scorrimento di graduatoria del concorso interno per titoli per la copertura di 80 posti per Vice Direttore Tecnico del ruolo direttivo tecnico ad esaurimento indetto con decreto 29 dicembre 2017, o, in alternativa, emanare un nuovo concorso.

    Ciò premesso, il SILP CGIL, ritenendo il ruolo tecnico scientifico una risorsaessenziale per l’attività di supporto a quella operativa, sta predisponendo un gruppo di lavoro formato da esperti del settore tecnico scientifico per costruire una piattaforma rivendicativa che strutturi, in termini di riqualificazione e riorganizzazione, il settore tecnico scientifico, tutelando le specificità che il complesso settore comporta.

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