Sono ripresi al Dipartimento gli incontri relativi alla definizione del Fesi 2018 che sarà erogato al personale della Polizia di Stato nel 2019. L'Amministrazione ha presentato ai sindacati un elaborato di sintesi analitica circa l’incidenza effettiva dei servizi resi in tema di reperibilità, cambi turno e controllo del territorio significando, rispetto a questo, i turni serali e notturni resi in servizio interno ed esterno.
Abbiamo sottolineato – come già fatto nelle passate riunioni – l’esigenza di  introdurre un’indennità specifica per il personale impiegato, in orari serali e notturni, nei servizi di prevenzione e controllo del territorio (Questure, Commissariati di P.S., Polizia Stradale…), quale ristoro per il rilevante disagio lavorativo a cui gli operatori sono  sottoposti. Indennità che, ben disciplinata, potrebbe trovare la copertura economica grazie  all’incremento del Fondo efficienza per i servizi istituzionali del personale della Polizia di Stato per il 2018.
Incremento quantificabile in € 7.342.304,00 più ulteriori € 2.550.000,00 (provenienti da contratto di lavoro e DPCM 21 marzo 2018), per un complessivo di risorse disponibili di € 124.000.000,00 circa.
Abbiamo ribadito la nostra contrarietà a un incremento complessivo di istituti quali le reperibilità e i cambi turno, in quanto avrebbe come effetto la riduzione della produttività collettiva in danno di tutti i colleghi; proponendo invece una loro eventuale redistribuzione, destinando maggiori risorse agli Uffici di Polizia che effettivamente ne hanno più bisogno.
Abbiamo infine chiesto di circoscrivere i tempi di discussione calendarizzando incontri stringenti in modo tale da procedere alla firma dell’Accordo sul Fondo efficienza in tempi brevi.
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