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In riferimento agli elementi forniti dalla Direzione Centrale per le Risorse Umane per l’individuazione dei criteri di massima da adottare in occasione della nuova procedura di scrutinio, a merito comparativo, per l’attribuzione della qualifica di Vice Sovrintendente, la Federazione Silp Cgil - Uil Polizia ha fornito al Dipartimento alcune importanti osservazioni.
