ANSA/ Donne in polizia a quota 15mila, ma sempre meno ingressi
Dossier Silp Cgil,in futuro divise quasi esclusivamente maschili
(ANSA) à ROMA, 26 NOV à Il 'Corpo di polizia femminile' fu
istituito nel 1959. Nel 1961 entrarono in servizio le prime
'ispettrici e le prime 'assistenti', con compiti specifici e
limitati. Più di mezzo secolo dopo, sono 15mila le donne
attualmente in polizia (il 15% del totale). Ma la percentuale é
destinata a calare e lo scenario futuro é quello di una polizia
di Stato a composizione quasi esclusivamente maschile. L'allarme
lo lancia il sindacato Silp Cgil, in un dossier sulla condizione
della lavoratrici di polizia presentato oggi nella sede della
Cgil.
Negli anni seguiti alla riforma del 1981 al 2000, l'ingresso
delle donne in polizia é stato massiccio, fino a raggiungere il
numero di 15mila. Ma negli anni successivi e fino al 2012 le
donne entrate nell'amministrazione nei diversi ruoli sono state
solo 2.297, contro 17mila uomini. Il mantenimento del numero
assoluto e l'aumento della quota percentuale à evidenzia il
dossier à é dovuto unicamente al semplice fatto che le donne, il
cui primo ingresso risale al 1984, non hanno ancora raggiunto
l'età pensionabile. E quindi lecito aspettarsi che, nel prossimo
futuro, fermo restando il blocco del turnover e nonostante la
possibile parziale riapertura dei concorsi pubblici alla
generalità dei cittadini e delle cittadine, gli ingressi di
personale femminile continueranno ad essere esigui e a mano a
mano verranno erosi dalle uscite per il nel frattempo raggiunto
pensionamento.
"Il rischio à secondo il Silp à é quello di un impoverimento
culturale della Polizia. Sono entrate per anni meno donne,
entrano ancora, stando ai dati prima analizzati, più persone
meno preparate complessivamente, esclusivamente provenienti da
un anno o più di vita militare che poco ha a che vedere con il
'mestiere' di poliziotto".
Il dossier rileva inoltre una chiara carenza di 'rosa' nei
ruoli apicali della polizia di Stato. Fra i dirigenti superiori
le donne solo solo 10 su 219 (il 4,5%) e fra direttori generali
nessuna su 39. "Laddove i concorsi sono rimasti pubblici e
richiedono un più elevato livello di scolarizzazione à nota il
rapporto à l'interesse delle donne per la Polizia di Stato
permane e si traduce in una maggiore presenza percentuale: ma le
prospettive di carriera sono infinitamente minori per azzerarsi
completamente al più alto livello". (ANSA).
NE/PG
26àNOVà14 12:08 NNNN
