Pensioni: Silp, trattamenti forze ordine non privilegio
(V. "90% pensioni comparto 'sicurezza' doppie..." delle 16.21)
(ANSA) - ROMA, 29 MAG - "Alla luce del fatto che, entro
giugno, l'Inps presenterà una proposta sul sistema
previdenziale, chiediamo di essere auditi per spiegare che i
trattamenti pensionistici delle forze dell'ordine non sono da
considerarsi di privilegio". Così il segretario del Silp Cgil
Daniele Tissone commenta i dati Inps sui trattamenti
pensionistici del comparto sicurezza.
Quei trattamenti, ricorda Tissone, "sono erogati prima
dell'entrata in vigore della riforma Dini e si riferiscono al
sistema retributivo, in linea, cioé, con tutti gli altri
trattamenti pensionistici erogati nel resto del pubblico
impiego. Piuttosto - conclude - ci chiediamo perché‚ non si e'
finora dato avvio alla previdenza complementare in particolare
per coloro i quali, e sono la stragrande maggioranza, vige il
regime contributivo". (ANSA).
NE/NE
29-MAG-15 20:27 NNNN
ANSA/ Allarme Boeri, voucher rischio nuova frontiera precari
Comparto sicurezza, 90% ha pensioni doppie rispetto contributivo
(dell'inviata Silvia Gasparetto)
(ANSA) - TRENTO, 29 MAG - Voucher nuova frontiera del
precariato. Mentre il Jobs Act comincia a dare i suoi frutti,
con le stabilizzazioni dei contratti che iniziano a crescere
grazie anche agli sgravi per le assunzioni, a lanciare un nuovo
allarme sulla precarietà del lavoro é Tito Boeri, guardando alla
crescita esponenziale dell'uso dei voucher per le prestazioni
occasionali.
"Il loro aumento può significare problemi futuri ed é bene
guardare questo fenomeno con grande attenzione" avverte il
presidente dell'Inps. Pensati infatti per regolarizzare il
cosiddetto 'lavoro accessorio', cioé per prestazioni occasionali
e saltuarie, non riconducibili a contratti di lavoro, i voucher,
dice invece Boeri secondo prime analisi dei dati dell'istituto
di previdenza, sempre pi— "rappresentano l'unica prestazione
lavorativa". Molto diversi, insomma, dai mini-jobs alla tedesca
che invece sono "doppi lavori" e quindi maggiori opportunità,
soprattutto per particolari categorie, come i pi— giovani o le
donne. L'età media di chi é retribuito in questo modo, oltre un
milione di persone lo scorso anno per 69 milioni di voucher
venduti, é di 36 anni, con una prevalenza di femmine (517.474 a
fronte di 492.052 maschi).
Al presidente dell'Inps ribatte, a stretto giro, Maurizio
Sacconi, che da ministro del Welfare ha introdotto il meccanismo
nel 2008, invitando a preoccuparsi dei voucher "solo quando non
ci sono, come in due terzi d'Italia ove gli spezzoni lavorativi
restano sommersi". Mentre per la Uil é un bene che anche Boeri
"si sia accorto del rischio precariato" insito nei voucher,
perché‚ la loro diffusione, dice il segretario generale Carmelo
Barbagallo, può portare all'affermarsi del "lavoro a ore, a
dispetto dei proclami fatti dal governo sulle presunte
prospettive di stabilità occupazionale". Anche perchè‚,
sottolinea, "meno contrattazione si fa, pi— le tutele e i salari
diminuiscono e la qualità dell'occupazione peggiora".
E se per rilanciare la crescita é invece fondamentale far
ripartire la mobilità sociale, come ricorda in serata Boeri
inaugurando il Festival Economia di Trento, bisogna allora stare
bene attenti al proliferare, al di là degli intenti originari,
di forme di lavoro 'povere', che non consentiranno di ridurre
quel gap tra ricchi e poveri diventato sempre pi— acuto negli
anni della crisi.
L'equità, insomma, resta il faro per la nuova Inps a guida
Boeri, che ha confermato per giugno anche l'arrivo della
proposta di revisione del sistema della previdenza e
dell'assistenza. Una proposta, dice però il presidente della
commissione Lavoro della Camera Cesare Damiano, dovrebbe essere
il governo ad avanzarla, mentre la Cgil chiede "subito" un
confronto con l'esecutivo sulla revisione della riforma Fornero.
Nel frattempo l'Inps continua a documentare la situazione
esistente, a partire dalle posizioni di favore nel quale si sono
trovati gli iscritti ai fondi speciali dell'Istituto. Dopo
ferrovieri e telefonici, é la volta del comparto sicurezza: dal
dossier Inps emerge che su circa 536mila tra ex dipendenti delle
forze armate, carabinieri, poliziotti, finanzieri, vigili del
fuoco, forestali, e chi ha avuto carriere prefettizie o
penitenziarie, 9 su 10 percepiscono assegni di importo quasi
doppio rispetto a quelli che si avrebbero ricalcolandoli con il
metodo contributivo. Il 90% dei pensionati del comparto,
infatti, ha un'età alla decorrenza inferiore a 57 anni e
subirebbe quindi una decurtazione del 40-60% (e in media almeno
del 25% inferiore). Nessun privilegio, insorgono però i
sindacati di polizia: Sap, Siulp e Silp ricordano che si tratta
di pensioni ottenute "secondo le regole" e su "retribuzioni che
sono almeno il 30-40% inferiori rispetto al resto d'Europa". E
che quindi non sono "un privilegio". Senza considerare che si
tratta di "servitori dello Stato", ritirati dopo anni passati
"per strada a rischiare la vita", non certo "a scaldare la sedia
in qualche ufficio".(ANSA).
KYI
29-MAG-15 20:31 NNNN
PENSIONI: SILP CGIL, FORZE DELL'ORDINE NON GODONO DI PRIVILEGI =
Roma, 29 mag. (AdnKronos) - "Alla luce del fatto che, entro giugno,
l'Inps presenterà una proposta sul sistema previdenziale, come Silp
Cgil chiediamo di essere auditi per spiegare che i trattamenti
pensionistici delle forze dell'ordine non sono trattamenti da
considerarsi di privilegio". Lo dice in una nota il segretario del
Silp Cgil, Daniele Tissone. "I dati a cui fa riferimento l'Inps
riguardano i trattamenti pensionistici erogati prima dell'entrata in
vigore della riforma Dini - precisa - e si riferiscono al sistema
retributivo, in linea, cioè, con tutti gli altri trattamenti
pensionistici erogati nel resto del Pu"
"Piuttosto ci chiediamo perché non si e' finora dato avvio alla
previdenza complementare in particolare per coloro i quali, e sono la
stragrande maggioranza, vige il regime contributivo. Fino a oggi, su
questo sacrosanto diritto - conclude Tissone - nessuna voce si è
levata per tale importante riconoscimento: perché ?".
(Red/AdnKronos)
29-MAG-15 21:15
